签约仪式前，公司从工艺原理、设备结构、开停产操作指标等10个方面对见习大学生进行了初步考核，8868体育 8868体育平台并结合专业特长对考核结果进行总结分析，安排对其弱项更具针对性的师父。仪式上，师徒现场签订了《师徒协议》，明确了师徒双方的职责和权利、管理要求、培养计划与目标，并指出师父要细心指导，倾心相授，真心助长；徒弟要保持诚心、细心、精心及勤学、勤问、勤思的学习态度，师徒要精诚协作、凝心聚力，传承技术力量。

　　本次签约仪式围绕薪火相传、共筑辉煌主题，导师与徒弟分别进行了表态发言，达到了体现仪式感、营造氛围感、增强责任感的目的。对下一步培养工作，公司领导强调：一是确保拜师率达到100%，师父要对其见习实践期间的思想认识、技术技能水平、综合能力提升等方面进行综合性考量，全程跟踪培养，掌握思想动态，促其全面发展。二是要切实做好传帮带三字要领，传授专业技能、知识经验；帮助成长成才、提高能力；带素质提升、全体联动，做到传出创新、帮出成长、带出效益，形成良好学习氛围。三是要总结提炼培训过程中的典型经验，分析不足之处，及时完善改进培训内容和方法，助推新员工快速成长，同时强化师徒的责任意识，8868体育 8868体育平台让师徒的学习能力、技术技能都发生质的飞跃，为公司高质量发展提供坚实的人才支撑。8868体育 8868体育官网8868体育 8868体育官网